巨野万丽服饰：以儒商精神为魂 展县域品牌力量

       菏泽广电网讯  在第四届儒商大会的众多参展企业中，来自巨野县的万丽服饰有限公司，以“匠心守厚道、智造谋新篇”为理念，将儒商精神融入企业发展，向世界展现了中国县域企业的品牌实力与时代担当。

       走进这家2011年落户巨野的企业，“智造”氛围扑面而来。从引入意大利设计理念、引进德国斯托尔横机，到搭建全流程智能化体系，万丽以持续的技术创新，不断突破县域企业的发展瓶颈。如今，众多国际品牌的订单持续不断。

       巨野 万丽服饰有限公司行政经理张春红：“在这里，每位工人能同时操作6至8台设备，智能织片、数字整烫等10余道工序环环相扣。2025年前三季度我们营收7245万元，税收938万元，全年营收预计突破1亿元，这就是‘智造’的底气。”

       “智造”的背后，是“厚道”的坚守。今年初，一批5000件的优衣库订单因水洗柔软度不达标，企业连夜从千里之外请来专家，耗时一周攻坚克难，只为守住品质的生命线。

        巨野万丽服饰有限公司行政经理张春红：“哪怕0.1%的品质偏差，就是100%的信任危机。我们织的不只是毛衫，更是客户的信任、品牌的口碑。这是老祖宗传下的儒商本分，不能丢。”

       这份“厚道”，更延伸至企业对驻地的责任回馈。企业92%的员工来自本地，300多名农村女性通过“妈妈岗”实现了顾家与增收两不误。曾经在家务的孙付香，通过“订单式”培训成长为高级技工，月薪超过8000元。

       万丽服饰员工孙付香：“以前在家只能围着孩子转，家里开销都指着对象。现在在厂里上班，既耽误照顾孩子，每月还能挣不少，技术学好了，腰杆都硬了，这多亏了企业给的机会。”

       除了直接带动1200人就业，万丽还通过“核心工厂 + 卫星工厂”模式，培育了数十家乡镇合作企业，构建起覆盖上万人的就业网络。这种“义利兼顾”的实践，正是儒商精神在当代的真实诠释。

       巨野万丽服饰有限公司行政经理张春红：“老祖宗传下来的儒商道，核心就是‘义利兼顾’这不是一句空话，是我们的做企业标准。咱们工厂首先吸纳咱们企业周边的村民就业，是‘利’的根基，也拉着几十家乡镇企业一起干，把就业网络铺到上万人，这才是‘义’的担当。”

（记者：郑子浩）