菏泽市以“春风行动”为牵引 促就业保用工助发展呈良性互动

       菏泽广电网讯  今年，菏泽市以“春风行动”为牵引，汇聚各方资源，精准谋划招聘活动、积极拓展就业渠道、着力加强用工保障，让求职者就业有岗、求职有路，企业用工有人、招聘有平台，促就业保用工助发展呈现良性互动。

       在曹县正道轮胎公司的运营部里，新入职的王宁正在认真工作中，作为刚入职一个月的大学应届毕业生，这份工作是王宁在曹县春节后的第一场“春风行动”招聘会上“淘”来的，王宁对她的工作岗位非常满意。

       正道轮胎有限公司运营部职工王宁：“我是在县人社局组织的春风行动招聘会上看到的招聘信息，于是投递了简历。 也非常幸运地成功入职，入职以来，我对目前的工作环境和岗位都非常满意。”

       春节复工后，不少企业都迎来了“用工荒”，曹县正道轮胎也没有例外。不过，“春风行动”招聘会立马吹开了这个难题。

       正道轮胎有限公司人力资源部科长 吕国辉： 县人社局多渠道助力企业招聘，组织了春风行动线下招聘会、赶大集招聘会等活动，为我们公司和求职者搭建了高效的对接平台。同时，通过群发短信的方式，广泛传播招聘信息，提高了信息的覆盖面和知晓度。 并且 积极落实了稳岗补贴，为我们企业减轻负担，稳定了就业岗位。

       企业用工需求增加、技工类岗位需求比重上升，是节后用工市场的两大特点。为支持企业高质量发展，满足企业用工需求和鼓励外出务工人员留乡就业，市人社局抢抓返岗复工黄金期，以“春风送岗促就业 精准服务暖民心”为主题，开展集政策推介、职业介绍、集中招聘、用工服务、技能培训为一体的“春风行动”系列服务活动，帮助企业与求职者双向奔赴。

       招聘企业负责人吕国辉：“我们公司主要招聘的岗位主要是以操作工、技术工艺员、还有一些质检、快检还有一些办公室文职岗位，现在目前我们招聘人员大约200余人，今天招聘会比较好，目前报名已有20余人了。”

       在今年的春风行动中，招聘会现场专门设置“妈妈岗”招聘专区，集中帮扶有就业意愿又因照顾家庭无法完全适应全天工作节奏的女性实现就业。

       求职者范玉丹：“像我们这种留守宝妈留守妇女，在家里有老人要照顾，有孩子上学要接送。我们厂给我们提供工作机会，采取的是弹性工时，加绩效工资的管理模式，既保证了我们上学孩子有人接送，也保证了我们家里的老人，能够照顾他们。”

       同时，我市创新开展零工大集，全力促进灵活就业。开展2025年菏泽市首届“零工大集”系列活动，集中为零工求职人员、有就业创业意愿的社区居民、农村劳动者提供就业服务。构建“全时段、全方位、全链条”的服务格局，为我市高质量发展注入强劲“民生动能”。

       菏泽市人力资源和社会保障局党组书记、局长梁惠民：“今年以来，我们紧扣‘促就业、保用工’主线，‘市县乡村’四级联动开展‘春风行动’，分行业、分层次、分群体举办专场招聘会，便于求职者和用人单位有针对性地选择参加，为劳动者就业和企业用工精准牵线搭桥。截至目前，已举办各类招聘活动201场，提供岗位10万个，达成就业意向2. 4万人次，促就业、保用工、助发展呈现良性互动。”

       在这座牡丹绽放的城市，技能强市战略正催生着新的就业生态。从“零工大集”到“云端招聘会”，从高校专场招聘到妈妈岗的设立，一项项创新举措如同春风化雨，托起千万家庭的幸福梦想，当“好就业”变成“就好业”，高质量发展的底色愈发鲜亮。

（记者：李民）