菏泽广电网讯 成武县锚定县域特色产业,持续开展“春季送技能”定向培训活动,满足企业用工需求,实现群众就业愿望,为乡村振兴、产业 发展注入新的活力与动能。
在成武县“2025春季送技能”的培训现场,学员们围在讲师身边,仔细观察每一个动作细节,并在模拟场景中进行实践操作。培训班学员涵盖了不同年龄段和背景,她们渴望通过学习专业技能,拓宽就业渠道,改善生活条件。
学员刘钦红:“我学的是养老护理,而且是免费的,老师教的非常详细,对以后的就业非常好。”
成武县技工学校副校长杨秀莲:“目前咱们春季技能培训是计划开展5期,培训200人左右,现在正在培训的有100人左右,让她们掌握养老护理员和育婴员理论加操作的技能,对于毕业的学员我们还会安排就业。”
面对成武县重点产业人才缺口和群众技能不够的囧境,当地人社部门通过走访,了解企业所需、群众所求,联合团委、妇联、技工学校等多部门开展定向培训,帮助学员掌握一技之长,确保她们能在家门口就业。
成武县汶上集镇万福老年公寓护工王爱荣:“在这边干着很好,离家也很近,很方便,一月四五千块钱,年终这一次还拿到5000多,在这里干的也很开心,因为学校给我介绍的非常好,我也非常满意。"
今年,成武县围绕医疗器械、机械制造、食品加工等7条百亿级产业链条,聚焦群众实际需求,加强宣传引导、加强监管和评估,计划开展技能培训20期,涵盖2000人,不断提升技能人才的综合素质和就业能力,为县域经济社会发展注入新的活力
成武县技工学校副校长杨秀莲:“我们将进一步整合资源,加强与企业的合作,优化培训课程,让更多的群众受益。”
(成武电视台:刘重洋)
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