青春在基层闪光：山东东阿“服务大学生基层就业”专项活动助力青年与基层“双向奔赴”

在高校毕业生人数屡创新高、就业结构性矛盾依然突出的当下，山东省东营市以一场名为“服务大学生基层就业”的专项活动给出了自己的解题思路。该活动通过搭建精准对接平台、解读基层发展机遇、展示鲜活成功案例，不仅为当地重点企业、学校及公共服务机构注入了新鲜血液，更在莘莘学子和广袤基层之间架起了一座坚实的桥梁，书写了一场青年与基层的“双向奔赴”。

供需零距离

活动核心环节聚焦于重点企业与毕业生的面对面交流。在东阿县鲁忠建筑劳务有限公司的会谈现场，企业负责人不仅详细介绍了公司参与的县内重大基础设施建设项目，向大学生们描绘了技术员、安全监理、项目协调等一线岗位的广阔发展空间。“我们需要能扎根现场、解决实际问题的人，”负责人强调，“基层是建筑行业的根基，这里积累的经验无可替代。”

东阿县鲁忠建筑劳务有限公司会谈

迎运建材有限公司则通过精心制作的“毕业生去向解读”图表，清晰展示了近年入职大学生的发展轨迹：从车间质检员到区域销售主管，从实验室助理到技术研发骨干，清晰的晋升路线让在场学生直观感受到在实体制造业的成长可能。

毕业生去向解读

利丰油田设备有限公司的“毕业生分布介绍”同样引人注目——该公司将大量技术与管理类毕业生精准配置到油田生产、设备维护、智慧化管理等关键岗位，强调“一线是能源保障的命脉，需要高知人才的智慧加持”。

胜利油田利丰置有限公司毕业生分布介绍

青春筑梦讲台

活动另一重要阵地延伸至教育领域。胜利第四十六中学作为用人单位代表，在推广环节深情呼吁优秀毕业生投身基层教育。校长现场展示了学校现代化的教学设施、积极向上的教师团队风貌，尤其强调了基层学校对青年教师的迫切需求与系统培养计划：“这里的孩子渴望知识，这里的讲台需要激情。我们不仅提供编制保障，更提供让你快速成长为教学骨干的沃土！”这番话语直击许多怀揣教育理想学子的内心。

胜利第四十六中学用人单位推广

政策护航基层

东营市深谙，吸引人才“下得去”只是第一步，关键更在于“留得住、干得好”。活动全程融合了强有力的政策宣讲与配套支持：

1.待遇保障做实：对签约基层岗位的大学生，严格落实乡镇工作补贴、人才津贴等经济待遇，确保收入水平具有竞争力。

2.发展通道做宽：在职称评定、职务晋升、评优评先等方面向基层青年人才倾斜，破除“天花板”焦虑。企业代表承诺清晰的内部晋升阶梯。

3.服务关怀做细：提供人才公寓或租房补贴，协助解决配偶就业、子女入学等后顾之忧，让青年人才安心安身。

4.培养体系做优：建立“导师制”，为初入职场的毕业生匹配经验丰富的业务骨干进行“传帮带”，加速其融入与成长。

双向赋能未来

当一张张年轻的面庞在企业专注记录，当一声声清亮的授课在乡村教室回荡，当创新的火花在油田井架旁迸发——东营市这场“服务大学生基层就业”的务实行动，已在悄然间播下了希望的种子。它印证了一个朴素的真理：基层的沃土，永远渴望并值得青春的耕耘；而青春的梦想，也唯有在贴近大地的奋斗中，才能绽放出最璀璨的光芒。

这场始于精准对接的活动，正演变为一场深刻的人才观念革新与发展动能转换。它让青年看见基层的厚重价值，也让基层拥抱青春的无限可能。东阿的实践，为当下破解高校毕业生就业难题、激活县域发展活力，提供了一份充满智慧的“基层答卷”。