曹县庄寨镇：严格管理 素质过硬

      菏泽广电网讯 在曹县庄寨镇有着一支60多人的队伍，他们每天奔波在大街小巷，与各式各样的一线群众打交道，他们用汗水为庄寨的蓝天白云和城镇形象作出了突出贡献。今天，让我们走进他们，了解这支素质过硬、作风优良、敢于亮剑的行政执法铁军的组建和发展过程。

      开展综合行政执法体制改革，打造专业的执法队伍是关键。曹县庄寨镇综合行政执法大队敢于创新，探索出“5＋”综合行政执法模式作为我省首个镇域综合行政执法大队，并没有太多经验可以借鉴，一切都像在摸着石头过河。队伍组建之初，队员们的来源渠道复杂、执法经验欠缺，负责人田雷提出首先要严抓队伍建设。

      田雷 曹县庄寨镇政府主任科员、执法大队负责人：我们明确提出，就是给严格的管理要效率，从制定制度到积分考核，我们就号召就说，人管人累死人，制度管人叫管死人，可以说管的牢牢的。

      庄寨镇综合行政执法大队制定了严格的学习制度，要求每个人都必须遵守，提高自身的业务水平。同时队里规定，对违法案件的处理必须经过集体讨论，但作为大队主要负责人之一的宗新旺就违反过这一制度。

      宗新旺 曹县庄寨镇执法大队副大队长:去年中队扣除一辆拉土车。没有覆盖，中队进行扣除，我私自进行了处理。事后我找到大队，认领处罚，因为我们执法大队有铁的纪律，任何人不能违反。

      由于工作上的失误，2017年9月，有关工作人员把执法大队已经处理过的4辆违停车辆又上传到交警平台。

      田雷 曹县庄寨镇综合行政执法大队负责人:当车主们收到违停信息以后，我们知道这个情况以后。就让祁红霞同志，逐个打电话赔礼道歉。

      祁红霞 曹县庄寨镇综合行政执法大队队员:上至我们的大队长，下至我们的一般队员，不管是谁，如果违反日常工作管理办法当中的管理规定，我们都将一视同仁，接受处罚。

      执法过程中，有时会有对方情绪激动，言语辱骂甚至殴打执法队员的情况出现。这时，庄寨镇综合行政执法大队要求队员骂不还口，打不还手。

       张亮 曹县庄寨镇综合行政执法大队队员:在去年一次执法过程中。有一名中年妇女，对我们执法过程不是很理解，不是很理解，然后打了我一巴掌。还对我进行辱骂，还吐我口水。想到这一个，日常工作管理办法，有一个打不还手，骂不还口，但是想想，俺这个部门就是为老百姓服务的。

      虽然打不还手，骂不还口，对于像张亮这种执法过程中受委屈的队员，庄寨镇综合行政执法大队专门设立了“委屈奖”，以示安慰。

      一年多来，庄寨镇综合行政执法大队共立案登记589件，累计处罚各类市场主体414家。通过执法巡查、举报，共制止违法建筑311起，拆除183家；清理屋外屋、棚外棚320处，7000多平方米。严格的制度，完整的自我监督机制，人性化的执法理念，使庄寨镇的城镇面貌焕然一新，群众幸福感大大提升，城镇综合治理初见成效。