【强信心 稳经济 促发展】 牡丹区：“春风”送岗促就业 助力企业“开门红”

       菏泽广电网讯   一边是企业加速复工满产、用工需求高涨，一边是劳动者外出返岗早、求职应聘忙。春节过后，牡丹区就开展各具特色的就业援助活动，为返岗复工按下“快进键”。

       2月8日，牡丹区2023年“春风行动”助推黄河流域高质量发展专场招聘会在李村镇举行，36家企业带来了1265个岗位，助力滩区群众充分就业。

       山东乡韵鲁锦纺织品股份有限公司销售总监赵东：“我们特地放出了80多个岗位，这些岗位也是包括了普工，还有技术工种以及销售等多个岗位。工资现在都在4000元以上，我们销售岗位工资基本上是8000以上。”

       较高的薪资福利以及涵盖众多工种的岗位，让不少返乡务工人员和高校毕业生纷纷选择回家就业。招聘会当天进场求职人数达1900多人，449人当场达成就业意向。

       就职者张美英：“我以前一直在潍坊干销售的工作，过年以后不想着出去了，因为家里的孩子和老人都需要照顾。借助咱李村镇的招聘会，我与苏荷针织达成了就业意向。”

       春节过后，牡丹区已围绕外向型企业、乡村振兴、黄河流域高质量发展等板块，分区域、分行业举办了多场特色招聘活动。在牡丹区吴店镇，山东鑫丰源汽车制造有限公司的销售订单是去年同期的三倍以上，需要更多的专业技术人员。

       山东鑫丰源汽车制造有限公司总经理赵福江：“在区人社局组织的招聘会上，我们招聘到了20多人，现在厂里还需要50到70名操作工人与技术工人，吴店镇政府已经组建了招工小分队为我们招工，尽量帮我们解决用工难的问题，全力保障企业正常生产。”

       山东鑫丰源汽车制造有限公司员工万广超：“我现在到岗有一个多星期了，一个月有6000多块钱，毕竟是刚来公司，以后提升的空间还是比较大的。”

       牡丹区千方百计拓展就业渠道，精准化对接招工与用工需求，全力以赴促进就业、保障用工，以实际行动助力“双招双引”。

       牡丹区人社局局长张绍斌：“积极为各类用人单位和求职者搭建供需对接平台，送岗上门、招才进企，将春风行动的‘春风’送到企业和百姓的心坎上。努力把春风行动打造成惠及企业和百姓的暖心工程，使百姓好就业、就好业。”