菏泽精准搭台促就业 赋能青年人才留乡扎根发展

      菏泽广电网讯  就业是最大的民生，也是青年成长成才、实现价值的重要基石。连日来，菏泽市聚焦高校毕业生就业重点群体，持续优化就业服务举措，各地陆续举办多场专场招聘会，通过线上线下联动发力、精准供需匹配、政策暖心赋能，为广大青年学子搭建家门口的优质就业平台，全力引导和支持高校毕业生留菏就业、扎根菏泽、建功菏泽。

       在牡丹区高校毕业生专场招聘会现场，氛围热烈、供需活跃，1300余名青年学子带着求职期许到场咨询、投递简历。各参会企业工作人员耐心介绍岗位任职标准、薪资福利待遇、职业晋升通道以及企业发展规划，与求职学子面对面交流、一对一洽谈，高效推进人才、岗位双向精准对接。

       应聘学生吴顺表示，自己一早便来到招聘会对接企业岗位。他坦言当前就业市场竞争激烈，但在校积累的专业知识和实践经验，为自己求职就业增添了底气。未来将立足自身实际、脚踏实地，摒弃浮躁心态，从基层岗位做起，在实践中积累经验、锤炼本领，努力找到适配自身发展的就业岗位。

       本次招聘会精准聚焦2026届应届毕业生、离校未就业往届大学生、实习见习青年等重点求职群体，紧密贴合本地产业发展布局和企业用工需求，精心筛选汇聚生物医药、新能源新材料、电子商务、教育培训、工程技术等多个领域的52家优质中小企业，推出技术研发、行政文员、市场运营、市场营销等450余个优质就业岗位。岗位覆盖面广、适配性强，能够充分满足不同专业、不同求职诉求青年学子的就业选择。

       菏泽创慕文化传媒有限公司总经理刘同斌表示，职业院校毕业生专业技能扎实、职业素养良好，是企业稳健发展、提质扩容的中坚力量。企业依托本次专场招聘会精准吸纳青年人才，有效充实人才队伍，为企业创新发展、转型升级注入新鲜血液和全新活力。

       据统计，本次牡丹区高校毕业生专场招聘会累计达成就业意向310余人，线上直播招聘观看量超6000人次，线上线下双向发力，有效畅通了企业用工需求和青年求职渠道，切实解决企业招工难、毕业生就业难双向问题。

       与此同时，鄄城县同步开展“青春留菏 指引未来”2026年高校毕业生专场招聘会，持续搭建校企对接桥梁。活动现场人头攒动、秩序井然，广大高校毕业生认真浏览企业简介和岗位信息，主动咨询岗位职责、薪资待遇、晋升发展等关键问题，精准筛选适配岗位，多名学子现场投递简历，与企业达成初步就业意向。

       山东苏杭云链商业管理有限公司人事专员陈家乐介绍，招聘会现场咨询、应聘人员数量充足，已有四十余名求职者主动了解企业岗位信息，十余人完成应聘登记。人社部门常态化搭建招聘对接平台，有效打通了企业与求职者的沟通壁垒，大幅降低了企业招工引才成本，助力企业精准吸纳优质人才。

       返乡高校毕业生石昌盛表示，本次招聘会岗位资源丰富、品类齐全，高度贴合应届毕业生专业方向，无需外出奔波，在家门口就能实现精准求职、直面企业对接，为本地学子留乡就业提供了极大便利。

       据了解，鄄城县本次招聘会共吸引20余家优质企业参会，释放就业岗位630余个，涵盖先进制造业、现代服务业、电子商务等多个重点领域。活动现场专门设立人社政策咨询台，工作人员面对面为求职者开展就业指导、政策解读、创业咨询、社保答疑等暖心服务，让广大求职者在求职择业的同时，一站式吃透人社惠民政策、明晰就业创业路径。

       鄄城县人力资源和社会保障局副局长任锋表示，当地紧盯高校毕业生就业关键窗口期，转变服务模式，将阶段性集中招聘升级为常态化就业服务，持续开办就业招聘集市、高校毕业生专场招聘会。通过线下专场招聘、线上云端招聘、岗位精准推送多维联动，精准对接青年求职需求与企业用工缺口。同时集成开展政策宣讲、职业指导、创业帮扶等一站式便民服务，全力推动更多高校毕业生留鄄就业、回乡创业、扎根发展，为县域经济高质量发展储备青年人才、注入青春动能。

（记者：严庆合、张留玉）