淬炼组工本色 扛起千钧重担

组织工作是党的事业的重要组成部分，组工干部的精神状态与能力作风，直接关系到队伍战斗力，关系到事业发展根基。站在新的历史起点上，面对复杂严峻的形势和艰巨繁重的任务，迫切需要全体组工干部发扬优良传统，淬炼过硬本色，真正担负起时代赋予的重任。

铸牢“风雨不动安如山”的政治忠诚，把稳“方向盘”。组织工作具有鲜明的政治属性，政治坚定、对党忠诚是组工精神的核心要义。在深刻变革的时代背景下，各种思潮交织激荡，越是环境复杂，组工干部越要保持清醒的政治头脑和坚定的政治立场。必须深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保在任何时候、任何情况下都与党中央保持高度一致。这种忠诚，不是空洞的口号，而要融入血脉、见诸行动。它体现在不折不扣执行党的组织路线上，体现在严格按政策、按原则、按程序办事上，体现在面对歪风邪气敢于坚决斗争上。只有自身政治过硬，才能为党和人民把好选人用人关，筑牢事业发展的政治根基。

秉持“不拘一格降人才”的开放胸襟，激活“一池水”。伟大的事业需要众多人才的支撑。组工精神的重要体现，就在于要有求贤若渴的紧迫感和海纳百川的胸襟。要坚决打破论资排辈、平衡照顾等陈旧观念，破除唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项的隐形壁垒，将目光更多投向改革发展主战场、维护稳定第一线、服务群众最前沿。要善于发现、大胆使用那些敢于担当、善于作为、实绩突出的干部，让优秀者优先、有为者有位、能干者能上。同时，要注重营造近悦远来的人才生态，完善引才、育才、用才、留才的全链条机制，真诚关心人才、尊重人才、支持人才，让各类人才的创造活力竞相迸发，聪明才智充分涌流，为事业发展注入源源不断的智力支持。

锤炼“板凳要坐十年冷”的务实作风，立起“标准尺”。组织工作政策性、原则性、程序性极强，来不得半点虚功和浮躁。发扬组工精神，就必须涵养静水深流的沉稳心态和精益求精的工匠精神。考察识别干部，要沉下去“接地气”，多到基层干部群众中、在乡语口碑里了解真实情况，全面、历史、辩证地看待干部，防止“失真失实”。发展党员、管理干部、建设组织，都要坚持标准、严格程序、规范操作，于细微处见真章。要甘于奉献，甘当“人梯”和“铺路石”，以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当，默默无闻地做好打基础、利长远的工作。这种求真务实、严谨细致的作风，是组织工作公信力和生命力的根本保障。

坚守“只留清气满乾坤”的清廉操守，筑牢“防火墙”。组工干部岗位特殊、责任重大，往往是被“围猎”的重点对象。一身正气、两袖清风是组工干部必须守住的底线。要时刻保持敬畏之心，敬畏党、敬畏人民、敬畏法纪，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。要严格执行组织人事纪律，坚决抵制跑官要官、说情打招呼等不正之风，做到坚持原则不动摇、执行标准不走样、履行程序不变通。要自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，管住小事小节，做到“常在河边走，就是不湿鞋”。只有自身清正廉洁，说话才有底气，做事才能硬气，选用的干部才能让组织放心、群众满意。

新时代的组工干部，肩负着为党和国家事业选贤任能、强基固本的光荣使命。唯有不断发扬对党忠诚、公道正派、业务精湛、作风过硬、清正廉洁的组工精神，勇于担当、善于作为，方能不辱使命、不负重托，为实现民族复兴的宏伟目标提供更加坚强的组织保证。（绵阳科技城新区 乔静）