菏泽：提高人才流动便利度 持续优化营商环境

       菏泽广电网讯   11月9日，菏泽市举办“优化营商环境”主题系列新闻发布会的第十三场，主要介绍菏泽市人才流动便利度领域优化营商环境工作的开展情况。

       今年以来，菏泽市人社局坚决贯彻落实菏泽市优化营商环境工作决策部署，进一步凝聚人社系统人才工作合力，打破“碎片化”工作模式，积极发挥部门职能，围绕中心、服务大局，持续加大人才引进培养力度，实现了各项工作任务稳步推进。

       菏泽市人力资源和社会保障局党组成员、副局长许和存：“持续优化招聘服务。开展‘名校人才直通车’活动，共489家次企事业单位参与，提供岗位5492个，初步达成就业意向1880余人。今年以来，全市累积举办高校毕业生招聘会、直播带岗活动386场次，提供就业岗位7.5万余个，达成意向3万余人。”

       同时，菏泽市人社局持续提升人才服务质效，强化高层次人才服务数字化建设优化绿色通道服务事项，计划依托“爱山东APP”开发电子“牡丹惠才卡”制定24项绿色通道服务事项办事指南，建立线上“一站式”高层次人才服务平台。

       许和存：“对接‘菏小才’人才数字化服务平台，有效整合24项政府公共服务资源和30余项社会化市场化服务资源，实现高层次人才‘一人一码’多场景应用，人才政策‘一键兑现’、人才办事‘一站入口’、人才服务‘一码供给’。”   (记者：宋明远 史乙惠)