权威发布：国资国企迈入高质量发展新阶段

       菏泽广电网讯   3月23日，菏泽市举办“坚定不移推动高质量发展”主题系列新闻发布会第四场，邀请菏泽市国资委和部分市属国企有关负责同志，介绍菏泽市国资国企改革发展情况和下一步改革发展举措，并回答记者提问。

       近年来，菏泽市属国资国企系统层层压紧压实改革责任，勇于攻坚克难，扎实推进“国企改革三年行动”，47项改革任务全面完成，市属国企质量效益大幅提升。

       菏泽市国资委党委委员、副主任李晖：“资产总额从2019年底的581.45亿元增长到2022年底的2454.01亿元，所有者权益从153.92亿元增长到1195.4亿元，营业收入从145.94亿元增长到289.29亿元，分别增长322.05％、676.64％、98.23％，利润总额实现持续增长，三年累计上交税费总额51.45亿元。”

       菏泽市属国企聚焦国计民生、公共服务和基础设施“七网”行动等功能，积极参与高铁、机场、高速公路、曹州古城、长江路快速路等一批基础设施项目建设和重大工程。

       李晖：“采取持有股权、投资基金等方式积极参与现代医药港项目建设和玉皇化工、华驰集团、广源铜带等企业重整，高效统筹疫情防控和经济社会发展，彰显国资国企担当。”

       公司制改革全面完成，党委把方向管大局促落实、董事会定战略作决策防风险、经理层谋经营抓落实强管理的作用得到有效发挥；外部董事和财务总监委派实现了全覆盖，“外大于内”的组织结构已经确立。

       李晖：“‘总部去机关化’成效突出，市属国企总部内设机构由150个精简到111个，管理人员由741人精简到406人，优化率分别为26%、45.21%；全面推行劳动用工公开招聘制度，市场化选人用人占比99.7%，中层管理人员实施竞聘上岗。”

       下一步，菏泽市属国资国企将聚焦国企改革重点任务，巩固扩大改革成果，推动国企改革向纵深发展。实施企业家素质提升行动，积极构建亲清政商关系，开展市属企业高质量发展困难问题化解专项行动，有效解决影响企业改革发展的深层次矛盾和制约瓶颈，营造市属企业创新驱动高质量发展的良好内部环境和社会氛围。     (记者：郭锐 惠红星)