菏泽：有力引才有效育才 推动人才工作高质量发展

       菏泽广电网讯  12月2日，菏泽市政府新闻办组织召开第十七场优化营商环境新闻发布会，介绍菏泽市人社部门在“包容普惠创新——人才流动便利度”方面的工作举措、进展成效等情况。

       今年以来，菏泽市坚持引才育才并重，不断提升人才服务水平。优化青年人才引进方式，服务市内用人单位和全国高校毕业生双向对接，充分了解企业需求征集岗位，面向2023届毕业生征集“百校千企”活动岗位，共有124家用人单位参加，发布岗位286个，招聘人数1537人。同时，大力推动以企业为主的技能人才评价改革，精简申报材料，开展“帮办”“代办”，最大限度为企业提供便利，激活蕴藏在劳动者身上的技能红利。截至目前，全市完成技能人才自主评价企业备案230家，备案企业总数达到350家，数万技能人才成长因此受益。

       菏泽市人社局党组成员、市返乡创业服务中心主任李迁：“聚力丰富‘引才’的方式，做好‘育才’的文章，提高‘留才’的本领，厚植‘用才’的土壤，不断优化人才发展环境，持续提升人才服务水平。”

       根据“人才强市”战略要求，菏泽市建立高层次人才服务专员制度、完善人才服务绿卡制度、落实高层次人才服务绿色通道、设立一站式人才服务工作站，采取多种措施，不断提升人才服务质效。    (记者：张粲)