菏泽市人社局：创新突破 争先示范 以人社之改革赋能全市高质量发展

       菏泽广电网讯  新年伊始，菏泽市召开抓改革创新促高质量发展大会，体现了市委、市政府坚定不移向改革要动力、向创新要活力的决心。市人社局坚持创新突破、争先示范，以人社之改革赋能全市高质量发展。

       近年来，市人社局紧紧锚定改革创新发展方向，通过政策创新与精准服务，有效推动就业创业，吸引大批人才返乡兴业，为全市经济发展注入新活力。

       市人力资源和社会保障局党组书记、局长梁惠民：“2024年，市人社局坚持走‘改革路’、打‘创新牌’，多项工作取得突破性进展、标志性成果，全国返乡入乡创业就业现场会在我市召开，‘归雁兴菏’获评‘第五届全球最佳减贫案例’，特色劳务品牌工作获全国劳务品牌工作赛一等奖，被表彰为‘第一届全国和谐劳动关系创建工作先进集体’。”

       2025年，菏泽市人社局将按照大会部署，持续抓改革、谋创新，聚焦六个方面“创新突破、争先示范”，以人社改革成效增进民生福祉，赋能全市高质量发展。

       梁惠民：“一是聚焦就业优先，打好政策‘组合拳’，加强重点群体就业支持，完善就业服务体系，在高质量充分就业上、创新突破、争先示范。二是聚焦共建共享，健全完善重点人群参保机制，深入挖掘扩面潜力，在优化参保结构上创新突破、争先示范。三是聚焦‘归雁兴菏’，建立返乡创业数字化工作平台，提升返乡创业服务工作水平，在打造返乡创业品牌上创新突破、争先示范。四是聚焦人才引育，完善高技能人才队伍建设机制，健全高层次人才服务机制，在打造人才集聚高地上创新突破、争先示范。五是聚焦‘菏谐共赢’，抓好综合施策根治欠薪，丰富‘菏谐驿站’服务功能，提升仲裁调解质效，在构建和谐劳动关系上创新突破、争先示范。六是聚焦提质增效，深化人社领域‘一件事’集成改革，打造‘菏您办’服务品牌，在优化人社营商环境上创新突破、争先示范。”     （记者：王昌童）