菏泽：培育本土化护理人才 打通乡村医疗养老最后一公里

       菏泽广电网讯  护理是基层医疗的“稳定器”，也是填补乡村医疗缺口、提升健康水平的关键力量。菏泽大力培育本土化护理力量，为区域医疗输送大批“用得上、留得住”的高素质护理人才，打通乡村医疗、养老最后一公里。

       定陶区黄店镇卫生院主任护师刘秋凤：“大爷你的血压有点偏高，平常吃饭的时候别吃那么咸的，饮食清淡点。”

       一大早，定陶区黄店镇卫生院的护师刘秋凤，就和同事来到闫楼村，为几位行动不便的慢性病村民进行康复检查。

       刘秋凤：“主要是家庭医生服务，服务的对象主要有糖尿病的、高血压的、贫困户、残疾人、精神病都属于咱的服务对象。”

       刘秋凤从山东菏泽卫生学校毕业后进入卫生院工作，除在院里照护病人，进村入户开展公共卫生服务也是她工作的重要内容。与往日不同的是，今天与她一起进村的还有菏泽卫生学校的三位教师，他们要对学校的毕业生进行追踪调研。

       菏泽卫生学校教师赵静静：“我们想看一下我们的毕业生在基层的服务情况，通过今天的调研跟踪，我们发现在教学当中，还有许多需要改进的地方，我们需要在我们的课程建设上，以及人才培养上面做一个改动，以更好的适应基层的发展，为我们后继的人才培养打下良好基础。”

       对毕业生的常态化跟踪服务让学校能及时了解基层需求，针对基层缺少养老护理人员的实际，菏泽卫生学校近年来开发完善护理、康复、康养、心理咨询等课程，着力培养热爱乡村、专业能力强的高素质老年护理人才。一毕业就进入一家养老机构工作的毕文娅，目前已成为单位业务骨干。

       牡丹区枫叶正红老年养护服务中心主管毕文娅：“在养老工作中，对待的都是咱的长辈，都是老人，这是可以拿真心换取真心的职业，咱对老人好老人也会对咱好，我把老人当成爷爷奶奶，他们也会把我当成亲孙女来对待。”

       牡丹区枫叶正红老年养护服务中心负责人石丽：“我们养老机构现在最缺乏的是有爱心有专业的年轻人。”

       菏泽农村人口多，医疗、养老等专业护理人员缺口较大。菏泽卫生学校积极发挥本土教育培训力量作用，加快提高护理人才培养规模和质量，努力向乡村输送大批“用得上、留得住”的高素质护理人才。学校联合多家医院，实施“机构共建、课程共研、师资共培、基地共用、人才共育”，护士执业资格考试通过率连续多年超98%。。近5年菏泽当地院校累计向乡镇（社区）及以下卫生机构输送各类护理康养人才逾 5000名，成为乡村医疗、养老的重要护理力量。

       菏泽家政职业学院党委委员、山东省菏泽卫生学校党委书记王伟献：“今后我们将立足服务区域经济社会发展，促进乡村振兴，进一步深化教育教学改革，优化专业设置，完善人才培育方案，持续加大培训力度，努力培养高素质技术技能人才，守护群众的健康。”（记者：李鑫）