菏泽广电网讯 为提升员工专业技能水平,选拔优秀人才备战2025年山东省城市供热行业职业技能竞赛,3月7日,菏泽民生热力集团有限公司举办内部职业技能选拔赛。来自集团各岗位的30余名技术骨干同台竞技,展现了供热行业一线员工的专业素养。
在理论考试环节,参赛选手围绕供热系统原理、设备维护规范、节能环保政策等核心知识展开角逐,重点考察对行业标准的掌握及实际问题的分析能力。
菏泽民生热力龙盛供热公司供热运行二部部长齐涛:“通过本次技能选拔赛,提升了我的理论知识,优化了我的实操方案,今后我会以更加饱满地热情,投入到工作生活当中去。”
菏泽民生热力民用供热公司供热运行一部部长赵志强:“使我充分的了解到了自己在行业方面技能的不足之处,我会以本次竞赛为契机,努力进行学习,填补自己的不足之处,为以后的供热服务做更多更好的工作。”
随后的实操比赛中,选手需完成供热管网故障排查、换热站设备调试及散热装置安装等模拟任务,评委组从操作规范性、效率及创新性等多维度进行评分。
菏泽民生热力集团公司技术部总监赵孝柱:“一方面通过技能竞赛强化理论知识和实操能力,帮助员工查缺补漏,不断提升供暖服务水平,另一方面通过技能竞赛选拔技术骨干,增强员工工作积极性, 提高技术专业能力。”
此次竞赛理论知识成绩占30%、技能实操成绩占70%计算总成绩。近年来,菏泽民生热力集团持续加大技能人才培养投入,通过“导师带徒”“岗位练兵”等机制提升队伍专业化水平。此次竞赛进一步激发了员工钻研技术、追求卓越的热情,为保障区域供热安全、推动行业高质量发展储备了坚实力量。
(记者:箫康 )
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