山东高速菏泽公司圆满完成2023年度公路收费及人才自主评价工作

2023-10-28 09:20:00 来源：山东高速菏泽发展公司

[摘要] 近日，菏泽发展公司圆满完成2023年度公路收费及监控员职业技能人才自主评价工作，178名员工完成线上理论学习和线下实操培训，顺利通过理论考试和技能考核，为公司培养了一批高技能人才，营造了工匠精神和爱岗敬业风气。

近日，菏泽发展公司圆满完成2023年度公路收费及监控员职业技能人才自主评价工作，178名员工完成线上理论学习和线下实操培训，顺利通过理论考试和技能考核，为公司培养了一批高技能人才，营造了工匠精神和爱岗敬业风气。

精心筹划优先获得承办资质

积极与集团人才发展院沟通汇报，获得“2023年度第一期公路收费及监控员职业技能人才自主评价工作”承办资质，在各区域公司中率先开展车辆通行费收费员四级/中级工、三级/高级工2个等级，以及路况监控与信息采集发布员四级/中级工、三级/高级工2个等级的自主评价工作。

培训先行线上线下课程双线推进

自主研发“理论知识学习手机APP小程序”和“理论知识微机考试系统”，方便学员日常学习和模拟考试。组建考评人员、质量督导人员和专家队伍，编辑印发《学习培训手册》和《实操考试说明》，分6批次开展学员实操技能培训和评价质量培训，助力评价工作顺利开展。

多维考核严格把关自主评价质量

理论知识考试中，学员自行登录集团云课堂考试系统，试卷随机，当场出分，全程监考，全程监控，重点考核了从事本职业（工种）应掌握的基本要求和相关知识要求。

技能考核中，结合职业（工种）特点，采用现场操作、模拟操作等方式，高度还原了公路收费及监控员的工作场景，全面考核了从业人员的基本技能、解决问题和应急处置能力。

下一步，公司将结合前期已完成的原事业编制人员“一次性选择”工作，对此次职业技能人才自主评价通过人员在核定数额内按照正式退休时间顺序依次聘用，向市人力资源和社会保障局备案后兑现事业档案工资待遇，持续保障员工合法权益。同时结合工作实际和岗位需求，积极探索职业技能人才在员工多序列职业发展通道建设中的应用，为员工提供更加广阔的发展空间和成长机会，趟出“技能成才、技能强企”的发展之路。

文章关键词： 山东高速菏泽