疫情就是命令,防控就是责任。自本地新冠疫情突发,市区实施静态管理以来,菏泽发展公司立即召开紧急会议,部署疫情防控工作,各一线单位针对部分员工居家办公现状,迅速调整值班值守方式,确保安全防疫本职工作两不误。


主要领导靠前指挥,一线调度 8月2日至3日,公司主要领导带领领导班子成员与相关部室负责人对公司下属4个中心与6个收费站进行了调研和慰问,鼓励大家在关键时期坚守岗位,展现山高力量,并就特殊时期下各单位安全防疫、值班值守、安全保畅及后勤保障等工作情况提出更高期望。要求全体员工要增强大局意识,时刻绷紧疫情防控这根弦不放松,在各条线、各环节工作上从小处着眼,从细处着手,从严处执行,坚决打赢防疫保畅攻坚战。 路网调度 紧张有序 路网运行调度中心迅速落实公司决策部署,围绕集团公司“六型山高”建设总体要求,以防疫情、保畅通为己任,发挥调度中枢作用,强化多部门协同配合,对疫情防控信息实时采集、汇总,并通过与菏泽94.8广播电台及热线电话服务向公众提供道路出行信息。中心全力克服人员短缺压力,坚持4部热线坐席24小时开通,不间断为公众提供出行信息服务,自静态管理以来,共计接听电话672通,及时传递防疫期间的高速出行信息。 “孤勇者”的坚守 因属地管理和社区管控要求,收费稽查中心大部分同志不能正常到岗,为了在做好疫情防控的同时,保障工作的顺利正常进行,收费稽查中心主任张亚同志身先士卒,首先到达工作岗位。稽查员卢沛同志将老人和孩子托付给妻子,义无反顾收拾好换洗衣物和日常用品,以公司为家,以岗位为阵地,24小时全天候值守。在人员紧缺的状态下他们做到了高标准防疫与高质量办公,其他工作人员保持居家办公,做到工作不间断,防疫不打折,默默为公司奉献着自己的力量。自7月29日到8月3日,实现通行费追缴34110.62元,补费车次344次。 烈日下的温情 路管中心坚守道路保畅使命初心,在8月份酷暑时节,用汗水印证着每一份责任与担当。8月的一天,菏泽东路管中心接到有一故障车需要处理的通知后立马出动,经了解该故障车一行5人,均为70岁以上老人,因司乘人员年龄偏大,路管中队人员在烈日下交替帮其将车辆推至郓城服务区修理厂,受到司乘人员的一致好评和肯定,同时排除了通行隐患,保障道路安全畅通。 一场“特殊”的生日会 养护中心发扬“迎难而上、奋斗不止”的精神,吃住在单位,坚守岗位。中心人员唐梦欢同志,虽然有两个孩子在家,但她毫无怨言,从未退缩,始终坚守一线,选择24小时驻守岗位与同事们并肩奋战。8月1日是她的31周岁生日,中心为她送上了鲜花和祝福,一同度过了生日,在细节和温暖中让员工体会到了认同感、幸福感与归属感,凝聚了队伍力量。 抗疫里的青年力量 面对突发的疫情,菏泽收费站党、团支部迅速行动,将“党员突击队”“青年突击队”的作用发挥出齐心战“疫”的磅礴力量,站上16名青年员工全部在岗,用“速度+力度+温度”推动堡垒向前移、团员青年向前冲,让“红色盾牌”在战疫一线闪耀光芒,菏泽收费站党支部以党建带团建,带领全站党员、团员青年,展示了全国“青年文明号”风采,永葆全国“青年文明号”荣誉称号。 消杀无小事,保畅肩上扛 7月30日8:30时,菏泽东收费站开始出现大批运输密接人员车辆,值班站长第一时间将情况上报运营管理部和路网运行调度中心,开通绿色通道,快速放行运输密接人员车辆,并及时对车道进行消杀。面对广场大、车道多,消杀面积大的情况,收费站积极对接闪电救援队,在收费区域开展了专业的全面积消杀,有效提高了防疫能力。 红色堡垒筑牢抗疫防线 菏泽西收费站全面贯彻公司会议精神,党员干部及团员第一时间成立党员、团员突击队冲锋在抗疫一线,踊跃报名留守“战场”,充分发挥了防控疫情的红色战斗堡垒作用。并集中力量开展防疫宣传与道路保畅工作,对收费站区、车道等重点区域进行定时消杀作业,同时为广大司乘人员提供安全良好的服务,筑牢疫情防控前线最坚固的长城。 东明收费站党支部为切实发挥战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,立即向全体党员发出倡议书,号召全体党员,大力弘扬“我是党员我先上”的战斗精神,党员干部闻令而动,冲锋在前,主动扛起防控责任,做好疫情防控工作,在“战疫”中把党组织的声音传递给广大员工及司乘人员,在服务群众中让党徽熠熠生辉,用实际行动彰显了党员的使命和担当。 站区里的人文关怀 郓城南收费站自7月29日开启驻站闭环管理模式,组织开展了丰富多样的文化生活和体育活动,为疫情下实行闭环管理的员工们缓解身心压力,促进身心健康。同时,根据疫情防控相关要求加强员工上岗管理,严格落实“体温三测”(全员必测、岗前必测、岗中监测)和防护用品的佩戴。并对外来车辆、人员严格进执行信息登记、消毒、体温测量、查验行程码、健康码、核酸查验等工作,全力维护员工和驾乘人员的生命与财产安全。 郓城收费站在驻站值班期间,为确保员工能有一个良好的精神状态,郓城收费站高度重视员工的饮食丰富、搭配合理、健康,确保值班员工饮食健康、体力充沛;在工作之余也开展了丰富多彩的比赛活动,比如台球比赛、乒乓球比赛,促进了值班员工之间的沟通交流,缓解了员工的焦虑心态;锻炼了值班员工的体魄,体现了收费站对员工的人文关怀。



























































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