菏泽广电网讯 基层治理是服务群众、化解矛盾、惠及民生的最后一公里。鄄城县陈王街道坚持以党建为引领,聚焦基层治理难点、民生服务痛点、群众关切热点,创新搭建基层协商平台、健全议事协商机制、下沉暖心便民服务,构建起“问题发现在一线、矛盾化解在基层、服务下沉到家门”的现代化基层治理体系,持续激活基层治理新动能,切实提升群众获得感、幸福感与安全感。
基层治理提质增效,协商议事是关键。在鄄城县陈王街道城濮社区“诚心城议”邻里议事厅,社区干部、居民代表齐聚一堂,围绕新村物业规范化运营等民生重点问题开展协商议事,面对面沟通诉求、实打实商讨方案,精准破解社区治理难题。
“由各村联合成立专属物业公司,统一负责社区保洁、公共电费缴纳等日常运维工作,规范收费标准与服务流程,让社区物业服务标准化、制度化。”鄄城县城濮社区书记孙学之介绍道。
务实可行的治理方案得到了居民的广泛认可。城濮社区居民逯新平对此十分赞同:“这个办法切实可行,物业收费标准、资金使用明细公开透明,物业服务质量稳步提升,我们居民居住得更加舒心安心。”
作为鄄城县规模最大的跨镇街安置社区,城濮社区人口结构多元、群众诉求繁杂、治理任务较重。为精准回应群众多样化需求,陈王街道创新推行“3+N”议事协商制度,以小区党支部、业委会、红色物业三方力量为核心,广泛吸纳居民代表、楼栋长、网格员、社会组织等多方主体参与治理,通过每月常态化集中会商,精准研判、高效处置各类共性民生难题,实现群众诉求“事事有回应、件件有着落”。
鄄城县陈王街道党工委书记王艳玲表示,街道立足基层治理职能,重点搭建协商平台、规范议事规则、健全闭环落实机制,通过“3+N”议事模式,让各方主体同坐一张桌、共议身边事,实现问题当面沟通、方案现场敲定、专人跟进落实。目前,该治理模式已在街道31个小区全面落地推行,基层共治效能显著提升。
在创新协商议事机制的同时,陈王街道深耕矛盾纠纷源头化解,精心培育本土基层调解品牌,在东昌社区打造“段姐断事”特色调解工作室。依托拥有二十余年基层群众工作经验的专职调解员,用接地气、有温度的方式化解邻里纠纷、调和群众矛盾。同时,街道总结提炼基层调解经验,形成特色“五步工作法”在全街道各社区推广,推动矛盾纠纷化解工作规范化、常态化、暖心化。
“社区接手的大多是邻里琐事、家长里短类纠纷,街道为我们配齐法律支撑,遇到产权界定、事故赔偿等专业性问题,法律顾问随时跟进指导。今年我们已成功调解二十余起矛盾纠纷,全部在社区层面就地化解,有效减少矛盾上行。”“段姐断事”工作室调解员段瑞平说道。
高效暖心的调解服务,切实解决了群众的烦心事。东昌社区居民王新建表示,此前与邻居产生邻里纠纷,在调解员的耐心梳理和公正调解下,事理、情理、法理讲解清晰,双方都心悦诚服,在家门口就解决了矛盾,省时又省心。
为进一步丰富民生服务供给,打通便民服务最后一公里,陈王街道以城濮社区、东昌社区为试点,创新探索“公益+市场”嵌入式服务模式,积极联动各方资源,吸纳26家社会组织、沿街商铺、职能部门、医疗机构组建“社区合伙人”队伍,常态化为辖区居民提供健康诊疗、免费理发、便民维修等多元化、精细化便民服务。同时,街道依托“城”心暖阳志愿服务队,为辖区200余名空巢老人、困难老人建立专属台账,实行一人一档、动态管控,落实精准化、常态化暖心帮扶。
一系列机制创新、服务升级举措,让陈王街道基层治理示范效应持续凸显。其中,东昌社区成功入选全市首批嵌入式服务试点,城濮社区获评2026年省级党建引领“专业社工+志愿服务”融合试点社区,基层治理现代化水平持续攀升。
王艳玲表示,下一步,陈王街道将持续深耕党建引领基层治理路径,持续深化“3+N”协商议事、嵌入式便民服务两大特色机制,精心培育更多群众认可、口碑过硬的本土治理品牌,持续壮大“社区合伙人”服务队伍,不断细化治理举措、优化服务供给,推动基层治理更精准、民生服务更贴心、群众生活更舒心。
(记者:张灿、宋巍)
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