工行菏泽分行“四项措施”确保纪检监察体制改革

2019-09-30 15:50:59   来源:菏泽广电网
[摘要] 工行菏泽分行根据《中国工商银行山东省分行纪检监察体制改革方案》要求,制定四项措施,稳步推进,力促按时完成纪检监察体制改革后的职能划转,并全面做好各项工作的衔接、过渡,确保运行顺畅,不留空档。

         菏泽广电网讯  工行菏泽分行根据《中国工商银行山东省分行纪检监察体制改革方案》要求,制定四项措施,稳步推进,力促按时完成纪检监察体制改革后的职能划转,并全面做好各项工作的衔接、过渡,确保运行顺畅,不留空档。 

         制定方案,明确职责。在省行体制改革框架内,研究制定了《菏泽分行纪检监察体制改革实施细则》,经党委会审议通过后予以实施,在确立纪检机构设置、人员编制、工作职责的同时,对改革后党委办公室、党委宣传部、内控合规部等相关部门职责进行了明确。 

         统筹部署,划转职能。分行纪委召开会议,纪委委员、相关部门负责人参加。纪委书记宣读《关于监察室更名并调整其工作职能的通知》,撤销监察室,新设立纪委办公室,将原纪检监察部门承担的不宜由纪委办公室继续承担的职责,划转其他相关部门,明确9月底完成职能交接,并提出具体工作要求。 

         把握节奏,平稳过渡。根据改革时间要求,菏泽分行于9月底基本完成职能划转,纪委办公室列明清单,将13项工作任务、省市行印发的有关文件、《党风廉政建设责任书》备案资料等移交党委办公室;将案件管理、惩戒审理等7项职责、10份文件、重点关注行资料4份、员工行为管理台账、违规违规纪处理序时统计表等移交内控合规部;将廉洁文化建设工作任务4项及相关文件移交党委宣传部。 

         相互协调,不留空档。按照省行蹄急步稳、前后衔接、有序实施的改革要求,各相关部门密切协调配合,开展“传、帮、带”,相互学习借鉴工作经验,抓紧梳理完善制度规定,周密安排相关工作,避免工作失误或出现漏洞,确保改革过渡期不留空档、不留死角,促进各项工作稳步推进。 (白万仓)

文章关键词: 工行 菏泽分行 四项措施

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